为深入贯彻落实“就业优先”战略，精准破解2026届毕业生在求职过渡期的现实困惑与心理焦虑，引导同学们树立科学、理性的职业发展观，6月10日，安定书院在院书吧举办了2026届毕业生就业专题座谈会。会议邀请了7位来自不同专业的毕业生代表，安定书院执行院长吕小芬、党总支副书记方君亮、学工办副主任吴勇辉及毕业班班主任共同出席，与学子们围坐一堂，面对面倾听困惑、点对点答疑解惑，为即将踏上求职征途的同学们注入信心与力量。

坦诚“晒”问题：倾听真实的求职现状与内心挣扎

座谈会伊始，毕业生代表们结合自身求职初体验，坦诚分享了当下的选择与面临的瓶颈。

来自胡瑗班的同学聚焦小学教育专业的竞争白热化现状，坦言教师编制岗位“千军万马过独木桥”。部分同学计划先以代课老师、家教等形式积累行业经验，同时备战下一轮考编；也有同学勇于突破专业壁垒，已签约非教育类岗位，开启了全新的职业探索。而图灵班的同学则围绕跨专业就业、人岗匹配度等问题，表达了在技术迭代加速背景下对自身定位的迷茫。现场发言直击痛点，氛围坦诚热烈，为后续的精准指导提供了真实依据。

多方“支实招”：构建立体化、可落地的破局路径

针对同学们提出的困惑，与会老师们结合行业现状与自身经验，从就业安全和职场礼仪等方面给出了兼具针对性与实用性的建议。

在教育赛道方面，老师们建议坚持从教的同学优先选择教培机构或学校代课岗位，在真实课堂中锻炼教学能力、积累实战经验，同时主动盘活家庭、校友等资源拓展就业信息渠道；也鼓励同学们探索教育行业的多元可能，提前进入机构实习，尝试打造个人教学IP。针对计算机等相关专业的困惑，老师们则提醒大家理性认知自身能力，避免盲目坚持，跨专业考研或适时调整赛道同样是可行的选择，就业本质上就是主动自我营销的过程，要敢于多尝试、多投递。在行动层面，老师们一致建议同学们切忌在家“躺平”等待，要走出去、动起来，在实践中寻找方向、积累经验。

执行院长吕小芬在总结讲话中，结合平时接触到的真实求职案例，向同学们提出了三点希望。

一是放下“一步到位”的执念，先迈出第一步。她注意到，部分同学在求职中存在等待“完美机会”的想法，无形中延长了犹豫期。她通过身边实例说明，很多毕业生都是从一份“还不错”的工作开始，在实践中逐步明晰方向。她鼓励同学们先走出校门、迈出第一步，认为这往往比原地等待更能缓解焦虑。

二是路走不通时敢于转向，不必硬扛。她表示，随着社会评价标准日趋多元，专业与第一份工作均不构成对人生的“最终定义”。如果同学们在某条路上全力以赴后依然难有突破，不妨将其视为一次尝试而非失败，换个赛道继续前行同样值得尊重。

三是将人生视为一场长跑，接纳短期的失意。她指出，求职路上难免会有暂时的落差，短期的失意并非失败，而是一段难得的沉淀期，可以让人重新审视自己、积蓄力量。许多走得长远的人，起步阶段并不顺利。她鼓励同学们给自己一点耐心，相信当下的挫折可能是未来成长的台阶。

最后，她表示书院将始终作为大家的坚强后盾，祝愿每一位同学都能找到属于自己的发展道路。

薪火相传：在关怀与信念中坚定前行力量

此次就业座谈会，既是一次求职困惑的“集中会诊”，更是一场职业信念的“加油驿站”。从直面困境的真实分享，到多维视角的破局指导，再到温暖有力的殷切寄语，每一个环节都传递着书院对毕业生的深层关怀与殷切期许。

未来，安定书院将持续完善就业指导与资源对接的全周期支持体系，助力2026届毕业生在求职路上勇敢破局、从容笃定，最终找到属于自己的人生坐标，书写无愧于时代的精彩职业篇章。